پاورپوینت کتاب روش های تحقیق در علوم رفتاری  برگرفته از کتاب روش تحقیق  سرمد، بازرگان، حجازی با قابلیت ویرایش در 422 اسلاید ویژه تهیه پاورپوینت ،ارائه کلاسی،تدریس و  خلاصه مطالب جهت مطالعه ، در 

 مصاحبه سازمان يافته

در اين نوع مصاحبه ، مصاحبه گر از قبل سوال‌هاي مورد نظر را فراهم کرده و در زمان مصاحبه آن‌ها را در اختيار مصاحبه شوندگان قرار مي‌دهد. نوعي از اين مصاحبه به پرسشنامه بسته - پاسخ شباهت دارد.  (بازرگان ، 1384 ، ص 150)

مصاحبه نيمه سازمان يافته

در اين نوع مصاحبه، سوال‌ها از قبل طـراحي شده‌اند و هدف کسب اطلاعات عميق از مصاحبه شونده است. روش باليني پياژه در مصاحبه را مي‌توان از انواع مصاحبه هاي نيمه سازمان يافته دانست. اين روش با انعطاف پذيري به تنظيم سوال‌ها براساس پاسخ‌هاي آزمودني مي پردازد . در محدوده روان شناسي تحولي و بررسي برخي مفاهيم، اين روش بسيار مناسب است. در مصاحبه نيمه سازمان يافته، هر پاسخ با سوال وارسـي مورد بررسي بيشتر قـرار مي‌گيرد و از آزمودني با سوال‌هاي «چرا» خواسته مي شود توضيح بيشتري در مورد پاسخهاي خود بدهد. (بازرگان‌، 1384‌، ص 151)

ملاحظات اجرايي در روش مصــاحبه

محقق براي برنـامه‌ريزي و شروع کار و اتمام مصـاحبه لازم است به بعضي نکات اجرايي توجه داشته باشد. اين نکات عبارتند از:

از روايي و پايايي ابزار سنجش و گردآوري اطلاعات مطمئن شود.

شرايط مساوي را از هر حيث براي مصاحبه شوندگان رعايت نمايد.

براي توجيه ابزار سنجش و نحوه تکميل آن و نيز شيوه اجراي مصاحبه راهنماي ويژه‌اي تهيه و ضميمه کند تا مصاحبه‌گر از طريق مراجعه به آن پاسخ سوالات و ابهامات احتمالي را بيابد.